De kracht van de 55-plusser is nog altijd nodig

‍

Volgens een studie van ABN Amro, zoals gerapporteerd door het Parool, is het aantal werkende 67-plussers in de afgelopen tien jaar verdubbeld, van 118.000 naar 236.000. En deze trend lijkt zich verder door te zetten: de komende tien jaar kan dit aantal opnieuw verdubbelen. Dit duidt op een verschuiving in de perceptie van werk na de pensioengerechtigde leeftijd en benadrukt de waarde van de bijdrage van ouderen aan de arbeidsmarkt.

Maar hoe kun je als 60+'er je steentje bijdragen aan een krappe arbeidsmarkt? Hier zijn een paar tips:

• Wees proactief: Laat je niet weerhouden door vooroordelen over leeftijd. Wees proactief in het zoeken naar nieuwe mogelijkheden en kansen, zoals gepresenteerd door het Parool. Netwerken, online vacaturesites en gesprekken met vrienden en familie kunnen allemaal waardevolle bronnen zijn bij het vinden van een nieuwe baan of uitdaging.
• Update je vaardigheden: Zoals gerapporteerd door het CBS, verandert de wereld voortdurend. Het is daarom belangrijk om bij te blijven met de nieuwste ontwikkelingen in jouw vakgebied. Overweeg om cursussen te volgen, online trainingen te volgen of lid te worden van professionele organisaties om je vaardigheden en kennis up-to-date te houden.
• Wees flexibel: Sta open voor nieuwe mogelijkheden en wees bereid om je aan te passen aan veranderingen. Flexibiliteit is een waardevolle eigenschap op de arbeidsmarkt, en door open te staan voor nieuwe ervaringen kun je nieuwe kansen ontdekken die je anders misschien over het hoofd zou zien.
• Benut je ervaring: Jouw jarenlange ervaring en kennis zijn jouw troefkaart. Gebruik ze om waarde toe te voegen aan organisaties en projecten, zoals benadrukt door het Parool. Of het nu gaat om mentorship, advisering of het delen van best practices, jouw ervaring kan een cruciale rol spelen in het succes van anderen.
• Blijf gezond: Last but not least, zorg goed voor jezelf. Blijf actief, eet gezond en zorg voor voldoende rust. Een goede gezondheid is essentieel om optimaal te kunnen blijven presteren, zowel op persoonlijk als professioneel vlak.

Als ervaren werknemer heb je nog zoveel te bieden aan de wereld. Jouw ervaring, wijsheid en vastberadenheid zijn precies wat de arbeidsmarkt nodig heeft. Dus waar wacht je nog op? 

‍