Help medewerkers goed landen in het leven na werk
Met Pensioenklaar geef je medewerkers rond hun pensioen een jaar Club Proudies: een persoonlijk programma, cursussen en ontmoetingen met anderen in dezelfde fase. Jullie krijgen als werkgever inzicht in wat deze groep nodig heeft.
Vanaf € 275 per medewerker per jaar · exclusief btw
van de mensen die met pensioen gingen, vond de overgang ingewikkelder dan verwacht.
Proudies Jaaronderzoek 2026
Je begeleidt medewerkers bij hun start. Ook bij hun vertrek?
Pensioenvoorlichting gaat meestal over geld. Hoe je je dagen invult als ritme, collega's en een rol wegvallen, komt zelden aan bod. Daar helpt Pensioenklaar bij. Dit levert het jullie op:
Goede offboarding
Begeleiding bij de overgang en een concreet aanbod voor de invulling van deze fase.
Waardering en betrokkenheid
Je laat zien dat medewerkers ertoe doen, ook bij hun vertrek.
Een sterk werkgeversimago
Een duidelijk signaal naar medewerkers die blijven en mensen die nog moeten komen.
Ervaren talent blijft verbonden
Via de Proudies Vacaturebank blijven doorwerkers betrokken, betaald of als vrijwilliger.
Kennis blijft behouden
Advies over het vastleggen en doorgeven van kennis, ruim voor de laatste werkdag.
Inzichten voor HR
Data over de overgang naar pensioen en over wat medewerkers in hun laatste loopbaanfase nodig hebben.
Eén pakket voor je medewerkers en voor HR
Medewerkers krijgen een jaar lang alles van Club Proudies. Jullie krijgen een aanbod dat je eenvoudig uitrolt en inzicht in wat deze groep nodig heeft.
Een jaar Club Proudies
- VertrekpuntEen persoonlijke scan met eigen rapport: waar sta je, wat neem je mee uit je werk en wat wil je nu?
- Het Proudies Programma13 modules over onder meer tijd, identiteit, relaties en vitaliteit, met audiolessen, opdrachten en werkboeken.
- Cursussen en lezingenOnline cursussen, lezingen met experts en vragenuurtjes. Live of later terug te kijken.
- Activiteiten en ontmoetingenRondleidingen, wandelingen en Clubhuisbijeenkomsten in kleine groepen, door het hele land.
Eenvoudig geregeld
- Eigen aanmeldpaginaMet uitnodigingsmateriaal voor jullie medewerkers.
- NulmetingWat speelt er in de deelnemende groep?
- Twee HR-rapportagesDeelname en thema's op groepsniveau.
- Looptijd naar keuze1 jaar als pensioencadeau, 2 jaar als voorbereiding en cadeau, of langer.
Persoonlijke antwoorden blijven privé. We rapporteren alleen op groepsniveau.
