Elke twee weken verkennen we de transities en heruitvindingen in het professionele leven, perfect voor diegenen die een nieuwe wending of tweede acte in hun carrière overwegen.
Wekelijks advies om je carrière te stimuleren, met strategieën voor netwerken, productiviteit en professionele groei.
Wekelijkse inzichten in het plannen en genieten van je pensioen, met tips over financiën, lifestyle en het benutten van deze welverdiende fase.
Diepgaande analyses en verhalen over de dynamische wereld van jonge bedrijven en gevestigde corporates, en hoe zij de zakelijke wereld vormgeven.
De gedachte aan investeren kan zeer intimiderend zijn, vooral voor diegenen die het nog nooit eerder hebben gedaan. Het woord "investeren" wordt vaak geassocieerd met enorme sommen geld en riskante financiële verplichtingen. Het lijkt iets te zijn waar alleen financiële experts zich aan wagen. Echter, met de juiste kennis, strategieën, en zorgvuldigheid, kan investeren toegankelijk zijn voor iedereen, zelfs na de leeftijd van 60.In dit artikel zullen we enkele basisprincipes van investeren, strategieën, en de meest voorkomende vormen van investeringen verkennen. Dit kan u helpen om weloverwogen beslissingen te nemen, of u nu offensief of defensief wilt investeren.
Een doorsnee bedrijfsvacature krijgt meer dan 250 sollicitaties. Uit deze 250 sollicitaties krijgen maar een paar kandidaten een gesprek. Het is duidelijk dat de arbeidsmarkt competitief is en een indrukwekkend cv cruciaal is. Het voornaamste doel van jouw cv is een sollicitatiegesprek binnenhalen—je wilt indruk maken op recruiters en opvallen tussen de concurrentie. Eenmaal in gesprek, kun je indruk maken met jouw kennis en vaardigheden. Lees verder om te leren hoe je een cv bouwt dat jou helpt die droombaan te scoren.
De huidige arbeidsmarkt is dynamischer dan ooit. Terwijl nieuwe beroepen en industrieën opkomen, verdwijnen andere. Maar één ding blijft constant: de onvervangbare waarde van ervaren talent. Ervaren professionals brengen niet alleen een schat aan kennis en vaardigheden mee, maar ook de wijsheid en het inzicht die met jaren van werkervaring komen. In een tijd waarin bedrijven vechten om de beste talenten, zijn het vaak degenen met levenservaring die de nuances van de zakenwereld begrijpen en de stabiliteit en het leiderschap bieden die jongere generaties nodig hebben.
Als er één stad in Europa is die zich met recht het Silicon Valley van dit continent mag noemen, dan is het Tallinn wel. De Estse hoofdstad, met haar sprookjesachtige skyline van oude torens en moderne wolkenkrabbers, is een smeltkroes van technologische innovatie. In dit artikel duiken we dieper in waarom Tallinn deze prestigieuze titel verdient en welke succesvolle startups deze bewering ondersteunen.
De wereld van werk is in een stroomversnelling geraakt. Traditionele werkpatronen en kantoorbanen maken plaats voor flexibelere werkvormen, mede gedreven door technologische vooruitgang en de veranderende behoeften van de moderne professional. De pandemie heeft de overgang naar thuiswerken versneld, waardoor de grenzen tussen professioneel en persoonlijk leven vervagen. Deze nieuwe werkrealiteit vraagt om een herdefiniëring van wat het betekent om 'op het werk' te zijn en biedt een unieke kans om het werk opnieuw vorm te geven op manieren die zowel productief als bevredigend zijn.
Het zoeken naar een nieuwe uitdaging wanneer je de zestig gepasseerd bent, kan een spannende maar ook uitdagende onderneming zijn. Maar wie zegt dat je niet een nieuw hoofdstuk in je carrière kunt beginnen na je 60e?
Als je je in de derde levensfase bevindt, heb je ongetwijfeld een schat aan ervaring en wijsheid verzameld. Maar hoe vind je in deze fase van je leven werk dat zowel bij je passies past, zinvol is én afgestemd is op je huidige levenssituatie? In dit artikel delen we 8 gouden tips om een baan te vinden die écht bij jou past.
De Nederlandse huizenmarkt heeft in de afgelopen decennia een forse stijging gezien in woningwaarden. Hierdoor zitten veel oudere huiseigenaren op een goudmijn zonder dit daadwerkelijk te realiseren. Deze overwaarde biedt verschillende mogelijkheden om te verzilveren, vooral voor de oudere generatie. Maar hoe kunt u als huiseigenaar deze overwaarde benutten zonder uw vertrouwde thuis te moeten verlaten?
Japan, bekend om zowel zijn eeuwenoude tradities als zijn grensverleggende technologie, staat nu voor een ongekende uitdaging: een sterk ouder wordende bevolking. Dit is echter niet louter een probleem; het is een kans. De Japanse samenleving biedt ons een kijkje in de toekomst en toont hoe een vergrijzende bevolking invloed kan hebben op economie, werkgelegenheid, en sociale structuren. In dit artikel kijken we niet naar de ouderenzorg, maar naar de bredere impact van vergrijzing in Japan, met een focus op de economie en arbeidsmarkt. De inzichten kunnen een leidraad zijn voor andere landen die soortgelijke demografische veranderingen ondergaan.